Facharbeiter*in Produktion
Interne Ausschreibung
Paul Hettich GmbH & Co. KG • Kirchlengern bei Bielefeld

• Einrichtung und Rüstung: Hochkomplexe Montageanlagen in der Serienfertigung einrichten und rüsten.
• Wartung und Instandhaltung: Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses.
• Überwachung des Fertigungsprozesses: Ständige Kontrolle der Fertigung, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten.
• Sicherstellung der Produktion: Bereitstellung von Bauteilen und Fertigwaren, um den Produktionsfluss aufrechtzuerhalten.
• SAP-Verbuchungen: Durchführung von Transaktionen und Buchungen in SAP.

• Ausbildung: Abgeschlossene 3,5-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als Industriemechaniker*in oder vergleichbar.
• Erfahrung: Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist wünschenswert.
• Arbeitsweise: Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein.
• Initiative und Umgang mit Fehlern: Hohe Eigeninitiative und ein konstruktiver Umgang mit Fehlern.
• Schichtarbeit: Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit.

• Spannende, anspruchsvolle Aufgaben: Technisch anspruchsvolle Aufgaben mit moderner Technik und Automatisierung von Hettich.
• Eigenverantwortung und Mitgestaltung: Aktive Mitgestaltung in TPM-Themen, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Ideenmanagement.
• Arbeitsumfeld: Hohe Standards bei Ergonomie und Arbeitssicherheit.
• Unternehmenskultur: Eine offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur.
• Gesundheitsmanagement: Angebote vom Team "Gesundes Arbeiten" wie aktive Pausen und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).
• Weiterbildung: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zur Fachkraft in verschiedenen technischen Bereichen und zur Erweiterung des eigenen Horizonts.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
• Einarbeitung: Intensive Einarbeitung im Rahmen eines Pat*innen-Programms.
• Familienunternehmen: Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und die Nähe zu den Entscheidungsträger*innen bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeitsvertrag: eine unbefristete Anstellung

Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.