Teamleitung Produktion
Interne Ausschreibung
Paul Hettich GmbH & Co. KG • Kirchlengern bei Bielefeld

1x Teamleitung Montage, Halle B4/B5, PC-Leitung Guido Rump
1x Teamleitung Montage, Halle C2, PC-Leitung Lars Tiedemann

• Verantwortung für die Vor-, End- und Weiterverarbeitung von Komponenten unterschiedlichster Produkte
• Unterstützung bei der eigenverantwortlichen Arbeit deiner Teams
• Sicherstellung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheit ohne Kompromisse
• Personalbedarfe festlegen, Schichtpläne erstellen, Arbeitsabläufe disponieren und optimieren
• Sicherstellung der Qualität z. B. durch Erarbeiten von Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung sowie die Einhaltung von Fertigungsterminen
• Steuern von Instandhaltung- und Instandsetzungsarbeiten (TPM, Optimierungen von Maschine und Produkt)
• Aufzeigen von Digitalisierungspotentialen und Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Produktionsumfeld
• Mitarbeit in Projekten

• Du hast eine Ausbildung als Industriemeister*in Metall oder vergleichbare Qualifikation
• Du bringst Mut zur Veränderung mit und bist bereit, die Zukunft von Hettich zu gestalten
• Arbeiten auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich; du prägst die Wertschätzungskultur im Umgang mit deinen Kolleginnen und Kollegen
• Du bist kommunikativ und verstehst es, Menschen bei der Arbeit zu unterstützen und auch auf neuen Wegen mitzunehmen und zu überzeugen
• Du hast gute EDV- und SAP-Kenntnisse
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position sind von Vorteil
• Du bist offen für Neues und bereit als Teamleiter*in neue Technologien zu verantworten
• Du bist bereit als Teamleiter*in neue Wege zu gehen und deine Expertise und Erfahrung auch in dir unbekannten Bereichen für das Unternehmen einzubringen

• Spannende, anspruchsvolle Aufgaben
• Fortschrittliche Technologien für deine Arbeit – Industrie 4.0
• Feste Teams mit einheitlichem Schichtrhythmus
• Umfassende Eigenverantwortung und Mitgestaltung
• Hohe Standards bei Ergonomie und Arbeitssicherheit
• Offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur
• Weiterbildungsangebote, Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf

... und viele Vorteile eines gewachsenen Familienunternehmens.

Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.