Leistungslohnmanager*in/Manager Incentive Systems
Internal Job
Paul Hettich GmbH & Co. KG • Kirchlengern bei Bielefeld

• Ansprechpartner*in und Entscheidungsträger*in für unsere Leistungslohnsysteme
• Redesign der Prozesse in der Arbeitswirtschaft
• Mitwirkung bei der Bereitstellung unserer Digitalisierungsplattform TopMes
• Analyse von Betriebsdaten
• Gestaltung und Bewertung von Arbeitssystemen
• Unterstützung der KVP-Prozesse in der Produktion

• Du hast eine Technikerausbildung und verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem produktionsbegleitenden Bereich oder du hast einen Bachelor im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich abgeschlossen.
• Du denkst analytisch, bist verhandlungssicher, entscheidungsfreudig und konfliktfähig.
• Du bringst eine hohe Eigenverantwortlichkeit, Selbständigkeit und Lösungsorientiertheit mit.
• Du kommunizierst gerne mit Ansprechpartner*innen verschiedener Bereiche, bist Teamplayer*in und Organisationstalent.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office.

• Spannende und anspruchsvolle Aufgaben
• Ein Team, das sich durch hohen Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit
• Offenheit für standortunabhängiges Arbeiten und Miteinander auf Augenhöhe
• Persönliche Weiterentwicklung und stärkenorientierter Einsatz
• Attraktive Benefits (z. B. JobRad, Vergünstigungen, Gesundheitsmanagement)
• und viele Vorteile eines gewachsenen Familienunternehmens

Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.